営業マンはお客様のニーズ・動向を吸い上げるための手法、営業リーダーはマネジメント手法を研修を習得する実施しました。
営業マンと営業マネージャーに期待されている役割を確認し、各々に求められる能力を開発する研修を実施しました。
事務職社員にビジネスマインドを根付かせるため、お辞儀や挨拶、所作などのビジネスマナーの研修を実施しました。
20~30人の前で話せる力、伝えたいことを伝えられる力、プレゼンテーションの内容を組み立てていく力をつける研修を実施しました。
行動の管理能力、仕事の管理能力、業務における遂行能力を向上させ、効率的な職務遂行をしていくための研修を実施しました。