研修を企画・運営している皆さんは、現場や受講者の声から、手近なスキル研修に手を出していませんか。本来、研修でまず最初にやるべきことは、組織や個人のエネルギーを上げることです。 仕事に対する姿勢や意欲を十分に引き出してから、受講者に本当に必要な知識やスキルを身に付けさせてあげましょう。
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