全企業に「パワハラ防止法」が適用・義務化されました。
中小企業を含む全企業に適用された「パワハラ防止法」への対応はお済ですか?
具体的には以下の措置が必要になります。
現状、罰則規定はないものの、パワハラが常態化して改善が見られない企業は、
企業名が公表されます。
また、将来的には罰則を検討することになる見通しです。
基本料金0円なので、初期導入費用0円+固定費0円で手軽に相談窓口を設置できます。
産業保健師・産業医・産業カウンセラー等の産業保健に精通した専門家によるトータルケアを行います。
相談は、LINEまたは電話で行うので、面と向かって相談しづらいことでもお気軽にご相談いただけます。
もちろん互いに顔を見て相談したいということであれば、zoom等での対応も可能です。
初期費用 |
0円 |
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基本料金 |
0円 |
対応費用 |
5,000円/1対応 ※1対応は、相談・通報を受けてから担当者への報告までを指します。 |
報告書作成費用 |
5,000円/1回 ※ご希望の場合のみ |
ご契約後、専用のLINE相談窓口をお伝えいたします。
社内に相談窓口を設置した旨を周知し、利用者には、LINE相談窓口の友達登録を行っていただき利用していただきます。
初期対応は、弊社所属の保健師が行いますが、状況によっては、産業医や産業カウンセラーとも相談しながら適切な対処を検討します。
(場合によって、電話やzoomで対応)
相談があった日を含む3営業日以内(報告書作成の場合は5営業日以内)に相談者のご意向、同意範囲にて、現状や対処方法等をまとめてお客様の会社の担当者に報告します。
更なるハラスメント対策に向けて、以下のオプションサービスをご用意しています。
相談者の心のケア、再発防止のためのカウンセリングを行います。
官公庁、民間企業等で実績のあるハラスメント対応に精通した講師によるハラスメント対応研修を行います。
社内のハラスメント予防体制づくりへのアドバイスを行います。現状へのアドバイスも承ります。
お問い合わせの方は以下のフォームに
必要事項をご入力のうえ、送信してください。
内容を確認し次第、担当者より
ご連絡いたします。