キャリアアップ助成金とは

キャリアアップ助成金とは、有期契約労働者や短時間労働者、派遣労働者といった、非正規雇用の労働者の企業内でのキャリアアップなどを促進するため、正規雇用への転換、人材育成、処遇改善などの取組を実施した事業主に対して助成する厚生労働省所管の制度です。キャリアアップ助成金を活用することで非正規社員様に無料で研修を実施することができます。
※助成金の受給には、一定の条件があります。

無料で研修が実施できるのは今だけ!?

キャリアアップ助成金は、平成27年度の予算から捻出されています。来年も助成金の支給が継続されるかは、今のところ不明です。無料で研修が実施できる今こそ、研修を実施してください!弊社では、貴社に合わせた研修内容の設計から、面倒な助成金申請書類作成まで、ワンストップで対応させていただきます。

例えばこんな研修が無料で実施できます!

接遇マナーコミュニケーション研修

多くの企業で抱えている課題として、電話応対等のお客様対応、ビジネスマナー、社内でのコミュニケーションなどがあります。
これらの課題に対して、コミュニケーション力やマナーレベルを高めることで組織力の強化・顧客満足度向上を目指します。

  • 現場で実践できるよう、理想の接遇マナーを身につけられる!
  • お客様の抱えている課題を聞き出すための質問力を身につけられる!
  • 顧客満足につながる「接遇マナー」と「コミュニケーション」を改めて体得できる!

チームビルディング研修

組織において仕事を進める上でチームワークやチーム力は欠かすことができません。一人の力では出来ることは限られますが、チームで仕事をする事で、大きな成果を生み出すことができます。本研修では、チームビルディングの4つのプロセスを軸に実際にチームでのワークを通して、チームビルディングの難しさ、楽しさを体感していただきます。チームでのワークを通して、チームワークにおいて求められる行動や意識について気付きを得ます。

  • チームの信頼関係が高まり、仕事の成果に良い影響を及ぼすようになる!
  • 目標設定力の向上と課題達成力のスピードが高まる!
  • 相手を思いやる自発的な人間に成長できる!

企業人基本研修

仕事を行う上で、最も重要なことは、 ビジネスマインド=企業人としての考え方です。企業人としての基本的な考え方が無い限り社員の成長は望めません。本研修では、ビジネスマインドが醸成されることでその上に立つスキル、知識、思考が習熟され、正しい行動を取ることが出来るようになります。その結果、成果を導き出すことができる、 と考えております。

  • 判断基準が明確になることで、仕事により意欲的に取り組めるようになる!
  • 自分がなすべき行動を明確にし、縦横無尽な働き方ができるようになる!
  • 強化・改善すべき価値観や具体的な行動が明確になり、意識変革や行動変容につながる!

この他にも様々な研修がキャリアアップ助成金を活用して無料で実施することができます。
詳しくは、下記から助成金対応研修チラシをダウンロードしてください。

キャリアアップ助成金の受給条件

助成金受給対象者
非正規雇用社員 【例】有期契約社員、短時間勤務社員、派遣社員など

助成金受給の条件

  • 20時間以上の研修に参加すること
    【例】1日7時間の研修を月に1回3ヵ月間で実施など、貴社のご状況に応じてカスタマイズいたします。
  • 過去6ヵ月以内に社員を会社都合で解雇していないこと、またキャリアアップ助成金受給時まで会社都合で解雇を行わないこと
  • 過去3年以内に助成金を不正受給していないこと
  • 労働保険料を完納していること

助成金の受給額
研修費用助成 : 1人 10万円 (7万円) ・ ・ ・ お支払いいただいた研修費用の実費分
賃金助成 : 1人1時間800円(500円)
※括弧内の金額は大企業の場合 ・ ・ ・ 下記に当てはまらない場合は大企業です。

小売業
(飲食店を含む)
サービス業 卸売業 その他の業種
資本金の額 5,000万円以下 5,000万円以下 1億円以下 3億円以下
または
常時雇用する
労働者の数
50人以下 100人以下 100人以下 300人以下

※1つの雇用保険適用事業所あたり1年度500万円まで支給されます。

研修計画書申請~受給までの流れ

研修計画書の申請から受給までには、半年ほどかかります。
研修計画書の申請から受給までは以下のような流れになります。

研修計画書類の提出

ご準備いただく書類 ・ ・ ・ 履歴事項全部証明書 、 研修参加者の労働条件通知書または雇用契約書
その他の書類は弊社にて準備しますので、ハローワークへの提出をお願いします。

1ヶ月後以降

研修実施

研修実施前までに、弊社指定口座に研修費用をお振込みください。

研修終了後2カ月以内

助成金申請書類の提出

ご準備いただく書類 ・ ・ ・ 研修参加者の出勤簿と賃金台帳
その他の書類は弊社にて準備しますので、ハローワークへの提出をお願いします。

3~4カ月後

助成金受給

厚生労働省から直接貴社の口座に振り込まれます。


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