自発的な行動を促進する技術、コーチング研修

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コーチング

コーチング研修

研修の内容赤棒
赤   コーチングとはその人の自発的な行動を促進するコミュニケーション技術です。
赤   コーチングに必要な5つのコアスキルについて習得して頂きます。
赤   人間の行動特性の4つのタイプの特徴と対応の仕方を理解していただきます。
対象者赤棒
赤   管理職 部下を持っていらっしゃる方
この様なお悩みを抱えている企業様赤棒
赤   上司が部下を主体的に働かせる環境を構築できていない。
赤   上司の部下育成が上手く出来ていない。
赤   上司が部下とのかかわり方を分かっていない。
赤   短い時間で生産的かつ効率的な会話ができていない。
赤   部下を育成するという意識がない。
期待できる内容赤棒
赤   自らが本来もっている能力や可能性を最大限に発揮する「個立型人材」の
     育成ができます。
赤   全体的なマネジメント力の向上が期待できます。
赤   組織的な学習能力の向上が期待できます。
赤   コーチングとティーチングの違いについて理解することができます。
スケジュール赤棒
時間 内容
午前
相手にあわせたインターフェイスの取り方
・自分のタイプを知る(簡易チェックシートを利用した個人ワーク)
・各々タイプの特徴
・課題への取り組みと発表(タイプ別グループディスカッション)
午後
コーチング概要
・コーチングとは?(スタンス、構造)
・会話のフレームワーク
・相手が話しやすい雰囲気をつくる(ペーシング)
※こちらの研修内容は、一例です。
   研修はお客様のご要望に合わせてカスタマイズさせて頂きます。
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